1月14日，学院召开2019年度中层干部述职测评会议。党委副书记、院长黄刚主持会议，学院党政领导班子成员、中层干部、科级干部和民主评议干部委员会委员共119人参加会议。

学院32位中层干部就2019年履职尽职情况、工作成效、工作亮点进行了汇报，同时指出了工作中存在的问题，并提出了2020年工作计划和改进方向。

随后，参会人员对学院部门、中层干部进行民主测评，认真填写《部门2019年度目标管理考核测评表》《中层干部2019年度考核民主测评表》。

黄刚对中层干部的述职进行点评。他肯定了中层干部述职准备充分、述职认真，圆满顺利完成了述职测评工作。特点主要体现在：一是强化党建引领。各部门和部门负责人积极贯彻上级党委政府决策部署、贯彻学院第三次党代会精神，扎实开展主题教育活动，认真开展党组织活动，党的建设进一步加强，同志们的政治意识、规矩意识、大局意识明显增强，各单位理论学习、思想教育、组织生活得到落实，学院党建的导向作用、引领作用切实发挥。二是切实履行职责。各部门负责人严格履行岗位职责，努力完成目标任务，切实履行“一岗双责”，执行能力增强。三是争创工作业绩。广大干部围绕学院一流目标，主动作为、攻坚克难、扎实工作，推进各个方面工作有序开展，取得良好成绩。工作可圈可点，业绩数不胜数。四是客观查找问题。各位干部从思想上、工作上、方法上、观念上客观分析，找问题、找差距，对表对标，为明确下一步工作方法提供依据。对2020年工作，黄刚提出要求，他表示，面对新要求、新形势，要认真谋划、积极创新、切实推动2020年的工作，以新的作为创造新的业绩。